Exposición laboral por vía inhalatoria a agentes químicos cancerígenos o mutágenos

Se adjunta la última monografía del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) sobre exposición laboral por vía inhalatoria a agentes químicos cancerígenos o mutágenos. Los recientes cambios que se han producido en nuestra normativa, fruto de las últimas modificaciones de la Directiva 2004/37/CE, han tenido como consecuencia la consideración legal expresa […]

VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024

Se adjunta el VI Plan Director de la Comunidad de Madrid firmado el pasado 22 de diciembre. Como novedad en este Plan Director se incluyen actuaciones específicas ante los riesgos emergentes derivados de la evolución demográfica, la tecnología y las nuevas formas de organización del trabajo, poniendo especial foco en los riesgos psicosociales, así como […]

Nueva normativa sobre desfibriladores en la Comunidad de Madrid

Se adjunta el Decreto 78/2017, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la instalación y utilización de desfibriladores externos fuera del ámbito sanitario y se crea su Registro (publicado el pasado 14/09 en el BOCM); y la Orden ORDEN808/2017, del Consejero de Sanidad, por la que se crea el fichero de datos de […]

Programa de la Jornada «De empresas seguras a empresas saludables»

Se adjunta el programa de la Jornada, a celebrar el martes 24 de abril, con motivo de la celebración del “Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo” que se va a llevar a cabo en la sede del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), en Santander.  

10 líneas de subvención PRL – Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid, a través del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha puesto en marcha durante la vigencia del V Plan de Prevención de Riesgos laborales una serie de incentivos en forma de subvención dirigidos a la reducción de la siniestralidad laboral en la región. Las solicitudes de subvención deberán […]

Consulta realizada al IRSST de la Comunidad de Madrid sobre el acuerdo de constitución de un Servicio de Prevención Mancomunado

Respuesta del IRSST:

En relación a la consulta realizada sobre la comunicación obligatoria de cambios en el Servicio de Prevención Mancomunados, les informamos de lo siguiente:

PRIMERO: De acuerdo con lo establecido en el art. 21.2 del R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, el acuerdo de constitución de un Servicio de Prevención Mancomunado (SPM) debe contemplar la relación de todas las empresas participantes, por lo que cualquier variación en el número de empresas participantes implicará un nuevo acuerdo de constitución en la medida que ese cambio supone que el servicio en cuestión habría de considerarse como nuevo y, en consecuencia, debería cumplir todos los requisitos y condiciones vigentes, como servicio nuevo adaptado a la nueva dimensión del servicio (empresas participantes, dotación de recursos, centros de trabajo a atender, número de trabajadores…).

Por tanto, se deben comunicar a la Autoridad Laboral todas las variaciones que afecten a las empresas participantes, ya que el SPM se constituye por unas empresas determinadas y tiene limitado su ámbito de actuación preventiva a las empresas constituyentes.

Se aceptará como comunicación de las variaciones anexos al Acuerdo de Constitución del SPM, con el fin de facilitar y agilizar su comunicación.

Guía sobre riesgos psicosociales y la aplicación de medidas preventivas

La Guía «Riesgos psicosociales. La aplicación de medidas preventivas», editada por la Oficina de Prevención de Riesgos Psicosociales de Foment del Treball Nacional (la versión catalana de la CEOE), con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, realiza propuestas de medidas preventivas dirigidas a la eliminación o minimización de los principales […]

V Plan Director de PRL de la CAM 2017-2020

El V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2017-2020 de la Comunidad de Madrid tiene destinado 56,2 millones de euros para los cuatro años de vigencia del mismo, lo que supone un incremento del 12% con respecto al presupuesto del IV Plan Director. El V Plan Director está estructurado en 4 ejes directores centrados en […]

Presentación del IRSST

  Se adjunta la presentación que los representantes del IRSST de la Comunidad de Madrid utilizaron en la asamblea de ayer.

Creación y regulación de la Comisión de Cooperación Interadministrativa del Sistema de la ITSS

    Con relación a la creación y regulación de la Comisión de Cooperación Interadministrativa del Sistema de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, publicado en BOPV:Se adjunta el enlace al Boletín Oficial del País Vasco del 06 de febrero de 2017 y el archivo con la Resolución 21/2017 publicada dicho día:   https://www.euskadi.eus/y22-bopv/es/bopv2/datos/2017/02/1700647a.shtml […]

Intervención del Director General de Trabajo de la Generalitat Valenciana y Director del INVASSAT en reunión de AESPLA

Asistentes

 

En la reunión de AESPLA celebrada el martes 27 de enero de 2015 tuvo lugar la intervención del Ilmo. Sr. D. Felipe Codina Bellés, Director General de Trabajo de la Generalitat Valenciana y Director del INVASSAT, y de D. Salvador Puigdengolas Rosas, Subdirector técnico del INVASSAT.

El Director General comenzó destacando, con respecto al desarrollo del Convenio de colaboración firmado entre las dos entidades, la intención de realizar benchmarking con las empresas asociadas a AESPLA y los estudios que se crean oportunos con su equipo del INVASSAT.

A continuación, expuso dos actuaciones relevantes que están realizando dentro de la nueva estrategia valenciana para hacer frente a los factores de riesgo emergentes en materia de SST. En concreto la Campaña Valenciana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2014/2015, que se trata de un programa voluntario orientado a la generación de una cultura preventiva; y las distinciones en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunitat Valenciana (2015), con el objetivo de promocionar la excelencia en este ámbito.

En esa misma reunión tuvo lugar una excelente presentación de buenas prácticas a cargo de Javier Valero Cifuentes de Mediaset España, sobre Protocolo de Prevención para enviados especiales a zonas de riesgo o conflicto. Igualmente, se expusieron los términos más relevantes de la Ley 35/2014 por la que se modifica el régimen jurídico de las Mutuas, a cargo de Julio Santos Palacios de Fraternidad Muprespa.