Sentencias varias de lo Social

Se adjuntan varias sentencias: Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia nº 1601/2017, sobre suspensión de empleo y sueldo por no emplear protección auditiva. Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid nº 5312/2014, sobre despido disciplinario por no emplear guantes de protección. Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha nº 2326/2013, sobre despido por abuso de […]

Prestación por maternidad y tributación por IRPF

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en sentencia de 29 de junio de 2017 (Sala de lo Contencioso-Administrativo) – que se adjunta – mantiene su criterio y ha vuelto a sostener que la prestación por maternidad que abona la Seguridad Social está exenta de tributar por IRPF. En su opinión, la exención fiscal prevista […]

Sentencias sobre el carácter obligatorio del examen de salud

  La sentencia del TSJ de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, de 24-01-2013,  denegó el carácter obligatorio del examen de salud de los conductores de autobuses metropolitanos. Basándose en similares principios, otras sentencias posteriores llevan a contraria conclusión, es decir, que el examen de salud debe ser necesario, adecuado y proporcional, tal y […]

Sentencia favorable a la imposición de RM por parte de la empresa

  La sentencia del TSJ de Cataluña nº 1915/2016, de fecha 31/03/2016, en su fundamento de derecho noveno (página 13) dicta: En el presente caso, la cuestión no se plantea desde la perspectiva del respeto a la dignidad y la confidencialidad de la salud, sino como el ejercicio de la potestad disciplinaria por parte de la […]

Sentencia nº 101/2016 del Tribunal Supremo / Riesgos Psicosociales

En esta sentencia se declara que el método y procedimiento seguidos por la empresa para llevar a cabo la identificación de los riesgos psicosociales en sus centros de trabajo, en base al informe de “Identificación o análisis inicial de riesgos para la evaluación psicosocial básica” elaborado por el Servicio de Prevención Mancomunado en el año […]

Primera sentencia del TS sobre responsabilidad penal de las empresas

Con respecto a la sentencia del Tribunal Supremo sobre responsabilidad de las personas jurídicas (empresas), se adjunta la propia sentencia, un breve resumen de lo más relevante de la sentencia, la Circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado y unas notas sobre dicha circular.

Sentencia del Tribunal de Justicia de la UE-Desplazamientos son tiempo-trabajo

  Se adjunta una sentencia (del 10/09/2015) del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que estima la reclamación de la Federación de Servicios de CCOO y declara, con valor para toda la Unión Europea, que para los trabajadores que no tienen un centro de trabajo fijo o habitual, los desplazamientos entre su domicilio y el […]

Sentencias sobre reconocimientos obligatorios

  Se adjunta una Sentencia del Juzgado Social nº 1 de Reus por reclamación por despido. El presupuesto de la decisión disciplinaria de la empresa radica en la negativa reiterada del trabajador a someterse al reconocimiento médico anual, desoyendo cuantos emplazamientos le fueron cursados. La sentencia falla en contra de la empresa demandada. Cabe recordar que […]

Seminario 20 Años de Prevención de Riesgos ¿Dónde estamos? ¿Qué falta?

  Se adjunta el resumen de los aspectos más importantes de la charla de SAGARDOY, en relación a los 20 años de la LPRL. Como notas más características del seminario celebrado el 01/10/2015 y organizado por Sagardoy Abogados merece la pena destacar las siguientes: 1º.- Don Javier Cerrolaza, Director Territorial de la Inspección de Trabajo en […]

STS 3046-2015 Conflicto colectivo en TRAGSA sobre obligatoriedad de reconocimientos médicos

  Sentencia del Tribunal Supremo 3046/2015 de la Sala de lo Social, de fecha 10/06/2015. MATERIA: Conflicto colectivo en TRAGSA sobre obligatoriedad de reconocimientos médicos. DOCTRINA: 1) Interpretación del art. 22.1 LPRL : intimidad y salud laboral. 2) La voluntariedad como regla general. 3) Imposibilidad de que el convenio colectivo amplíe los supuestos en que proceden […]