Ficha requisitos normativos del Real Decreto 598/2015
Se adjunta la ficha de requisitos normativos correspondiente al Real Decreto 598/2015 que modifica varias normas de desarrollo de la LPRL. Se adjunta también el Real Decreto 598/2015.
Sentencia del Tribunal de Justicia de la UE-Desplazamientos son tiempo-trabajo
Se adjunta una sentencia (del 10/09/2015) del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que estima la reclamación de la Federación de Servicios de CCOO y declara, con valor para toda la Unión Europea, que para los trabajadores que no tienen un centro de trabajo fijo o habitual, los desplazamientos entre su domicilio y el […]
Real Decreto 639/2015 por el que se regulan los Diplomas de Acreditación y los Diplomas de Acreditación Avanzada
El Real Decreto 639/2015 trata de regular los Diplomas de Acreditación (DA) y los Diplomas de Acreditación Avanzada (DAA) como instrumentos para certificar el nivel de formación alcanzado por un profesional sanitario en un área funcional específica de una determinada profesión o especialidad, en atención a las actividades de formación continuada acreditadas que haya […]
Sentencias sobre reconocimientos obligatorios
Se adjunta una Sentencia del Juzgado Social nº 1 de Reus por reclamación por despido. El presupuesto de la decisión disciplinaria de la empresa radica en la negativa reiterada del trabajador a someterse al reconocimiento médico anual, desoyendo cuantos emplazamientos le fueron cursados. La sentencia falla en contra de la empresa demandada. Cabe recordar que […]
Separata sobre siniestralidad laboral de la Memoria 2014 de la Fiscalía General del Estado
Se adjunta la separata sobre siniestralidad laboral de la Memoria de la Fiscalía, correspondiente alaño 2014.
Primer Plan de Acción 2015-2016 Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo
Se adjuntan los documentos relacionados con la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020. En concreto se trata del Primer Plan de Acción 2015-2016 de la EESST y de la distribución de los 12.000.000 euros asignados al primer Plan de Acción 2015-2016 de la EESST.
Seminario 20 Años de Prevención de Riesgos ¿Dónde estamos? ¿Qué falta?
Se adjunta el resumen de los aspectos más importantes de la charla de SAGARDOY, en relación a los 20 años de la LPRL. Como notas más características del seminario celebrado el 01/10/2015 y organizado por Sagardoy Abogados merece la pena destacar las siguientes: 1º.- Don Javier Cerrolaza, Director Territorial de la Inspección de Trabajo en […]
Campaña sobre el cáncer de mama realizada en Telefónica
Se adjunta la campaña sobre el cáncer de mama que realizada en Telefónica.
Ficha de requisitos normativos del Real Decreto 840/2015
Ficha de requisitos normativos correspondientes al Real Decreto 840/2015, por el que se apruebanmedidas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los queintervengan sustancias peligrosas, publicado en el BOE el 20/10/2015. Se adjunta también el Real Decreto 840/2015.
Resumen modificaciones normativas: Real Decreto 899/2015 y Real Decreto 901/2015
Se adjunta un documento en el que se proporciona un resumen de las modificaciones normativas fijadas en los últimos reales decretos siguientes: Real Decreto 899/2015 por el que se modifica el Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Real Decreto 901/2015 por el que se modifica el Real Decreto 843/2011, […]
Real Decreto 901/2015 por el que se modifica el Real Decreto 843/2011
El Real Decreto establece los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención. La normativa permite a las autoridades sanitarias autorizar las condiciones de instalación y comprobar la adecuada realización de sus funciones. Los servicios de prevención únicamente deberán obtener una autorización sanitaria de una […]
Real Decreto 899/2015 por el que se modifica el Real Decreto 39/1997
El Real Decreto 899/2015 modifica el Reglamento de los servicios de prevención de riesgos laborales con objeto de corregir las diferencias en la interpretación y mejorar su aplicación, simplificando el procedimiento de acreditación. La norma aprobada hoy tiene como principales objetivos los siguientes: – Clarificar que existe una única acreditación en las cuatro especialidades o disciplinas […]
STS 3046-2015 Conflicto colectivo en TRAGSA sobre obligatoriedad de reconocimientos médicos
Sentencia del Tribunal Supremo 3046/2015 de la Sala de lo Social, de fecha 10/06/2015. MATERIA: Conflicto colectivo en TRAGSA sobre obligatoriedad de reconocimientos médicos. DOCTRINA: 1) Interpretación del art. 22.1 LPRL : intimidad y salud laboral. 2) La voluntariedad como regla general. 3) Imposibilidad de que el convenio colectivo amplíe los supuestos en que proceden […]
Ley 23-2015 Ordenadora del Sistema de ITSS
Se adjunta la Ley 23-2015 Ordenadora del Sistema de ITSS que ha sido publicada el 22/07/2015 en el BOE y un resumen de lo más relevante:
El Sistema de ITSS se integra no solo por las Administraciones Públicas titulares de las competencias materiales de ejecución de la legislación laboral y de Seguridad Social, sino también por los órganos y las estructuras institucionales creadas para la coordinación de dichos órganos, entre las que se incluyen el Consorcio de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Cataluña y el Consejo Vasco de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Asimismo, se crea el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, como organismo autónomo, situando a los servicios de inspección en el ámbito de la Administración Institucional y permitiendo así la ejecución en régimen de descentralización funcional, tanto de programas específicos en materias competencia de la Administración General del Estado o de las Comunidades Autónomas, como de programas conjuntos en los que confluya la planificación de actuaciones en distintas materias. En el Consejo Rector del Organismo participarán la Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas, en cuanto titulares que son de las competencias materiales sobre las que la Inspección trabaja. Por otra parte, el principio de participación institucional, que la ley expresamente recoge, se manifiesta mediante la presencia de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en el Sistema de Inspección, en cuanto representantes que son de los principales destinatarios de la actividad inspectora, los trabajadores y las empresas. La ley prevé la existencia de un Consejo General, que sustituye a la actual Comisión Consultiva Tripartita de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, como órgano de participación institucional en las materias relativas al Organismo Estatal y al que se atribuyen funciones de información, audiencia y consulta en los asuntos de que tenga conocimiento el Consejo Rector.