Presentaciones realizadas en la asamblea del 30/05/2017
Se adjuntan las dos presentaciones que se realizaron en la asamblea del 30 de mayo de 2017, la primera a cargo de Enrique Gilarranz (Indra), en la que presentó su servicio de Prevención, y la de Mar Morales (Fraternidad-Muprespa) sobre las novedades que introduce el Real Decreto 231/2017 en el bonus.
Protocolos de vigilancia sanitaria específica: Amianto (3ª edición)
Este trabajo pertenece a la serie «Protocolos de Vigilancia Sanitaria Específica», editados por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y fruto del trabajo desarrollado por las Administraciones Sanitarias a través de la Ponencia de Salud Laboral de la Comisión de Salud Pública del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, como contribución a […]
10 líneas de subvención PRL – Comunidad de Madrid
La Comunidad de Madrid, a través del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha puesto en marcha durante la vigencia del V Plan de Prevención de Riesgos laborales una serie de incentivos en forma de subvención dirigidos a la reducción de la siniestralidad laboral en la región. Las solicitudes de subvención deberán […]
Herramientas manuales: criterios ergonómicos y de seguridad para su selección
El objetivo de este documento divulgativo del INSHT es ofrecer a los técnicos de prevención un texto breve y práctico, que ayude a unificar y simplificar los criterios utilizados en la adquisición y utilización de manera preventiva. Con este documento se pretende facilitar, entre otros aspectos, las claves para poder establecer las medidas técnicas para la […]
Documentación aportada por la Comisión de Seguridad Social, PRL, Mutuas y Envejecimiento Activo – CEOE
Se adjunta documentación de la Comisión de Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales, Mutuas y Envejecimiento Activo de la CEOE.
Reflexión final ante AENC para 2017
Se adjunta el documento enviado por los presidentes de CEOE y de Cepyme a los secretarios generales de UGT y CC OO en relación a la negociación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para 2017.
Prestación por maternidad y tributación por IRPF
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en sentencia de 29 de junio de 2017 (Sala de lo Contencioso-Administrativo) – que se adjunta – mantiene su criterio y ha vuelto a sostener que la prestación por maternidad que abona la Seguridad Social está exenta de tributar por IRPF. En su opinión, la exención fiscal prevista […]
Guía para la implantación de un plan de prevención de las adicciones en la empresa
Este documento-guía, elaborado por OSALAN, pretende subrayar los riesgos derivados de las adicciones y la importancia de la prevención de las prácticas adictivas, facilitar la implantación de planes de prevención de adicciones en las empresas y ayudar a clarificar las responsabilidades compartidas entre todos los agentes implicados: la empresa, las personas trabajadoras y sus representantes, […]
Bases reguladoras de la concesión de subvenciones por la Fundación PRL
Se adjunta la Resolución de 29 de mayo de 2017, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de subvenciones por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de actividades en el ámbito […]
Real Decreto 513/2017 Reglamento instalaciones contra incendios
Se adjuntan tanto el Real Decreto 513/2017 por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios, como la ficha de requisitos normativos de dicho real decreto.
BBVA e Iberia premiadas por sus buenas prácticas
La ministra de Empleo y Seguridad Social ha anunciado, durante la clausura del segundo Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables, que en las próximas semanas se abrirá la quinta mesa de diálogo social sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo, en la que se adoptarán medidas para fomentar las buenas prácticas empresariales […]
Consulta realizada al IRSST de la Comunidad de Madrid sobre el acuerdo de constitución de un Servicio de Prevención Mancomunado
Respuesta del IRSST:
En relación a la consulta realizada sobre la comunicación obligatoria de cambios en el Servicio de Prevención Mancomunados, les informamos de lo siguiente:
PRIMERO: De acuerdo con lo establecido en el art. 21.2 del R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, el acuerdo de constitución de un Servicio de Prevención Mancomunado (SPM) debe contemplar la relación de todas las empresas participantes, por lo que cualquier variación en el número de empresas participantes implicará un nuevo acuerdo de constitución en la medida que ese cambio supone que el servicio en cuestión habría de considerarse como nuevo y, en consecuencia, debería cumplir todos los requisitos y condiciones vigentes, como servicio nuevo adaptado a la nueva dimensión del servicio (empresas participantes, dotación de recursos, centros de trabajo a atender, número de trabajadores…).
Por tanto, se deben comunicar a la Autoridad Laboral todas las variaciones que afecten a las empresas participantes, ya que el SPM se constituye por unas empresas determinadas y tiene limitado su ámbito de actuación preventiva a las empresas constituyentes.
Se aceptará como comunicación de las variaciones anexos al Acuerdo de Constitución del SPM, con el fin de facilitar y agilizar su comunicación.
Convocatoria Asamblea 27/06/2017
Convocatoria a la Asamblea Extraordinaria de la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral, de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 17 de los Estatutos, que tendrá lugar en la sede de SEAT, en el complejo industrial de Martorell (Barcelona), el próximo día 27 de junio de 2017 a las 12:30 horas en primera convocatoria y […]
AESPLA recibe un premio de la Sociedad Castellana de Medicina y Seguridad en el Trabajo
AESPLA recibe el Premio de la SCMST en su categoría de Empresas e Instituciones, durante el acto de clausura del V Congreso Internacional celebrado el 10 de junio, en reconocimiento a la labor en pro de la Salud Laboral y la Prevención de Riesgos Laborales. Se tuvo el honor de recoger dicho premio de manos […]